[Imc-liguria] bozza ftr strage torino

[ckimil a flippati.org]

due errori: li segnalo sul testo_


On Wed, 2 Jan 2008 21:26:22 +0100, <ckimil a flippati.org> wrote:
> 
> Come ho detto, il wiki per me è KO...
> Gia ciò che ho buttato giù è già un ipertesto di cose uscite, ma non
> mi
> sembra che dobbiamo esprimere chissà quale originalità.
> 
> Strage alla Thyssen-Krupp: la geurra in casa…
> 
> Il 30 dicembre è morto Giuseppe de Masi, l’ultimo operaio coinvolto
> nell’incidente mortale in cui erano deceduti prima di lui altri sei
> operai alla Thissen-Krupp. L’oscena morte medievale, affogati
> nell’olio
> bollente nel pieno centro dell’olimpica Torino “postindustriale” di
> operai che lavoravano in condizioni per descrivere le quali bastano gli
> scritti su Manchester a metà ‘800 di un signore fuorimoda con la
barba,
> è già stata dimenticata perché l’oblio è l’unico atteggiamento
> verso il passato di chi vive un presente “continuo” nel migliore dei
> mondi possibili.
> 
>  Turni di sedici  ore di lavoro, sindacati assenti e distratti, ricatti
> continui, lotta per difendere il posto, sicurezza infima e violata nelle
> più elementari norme, con la sola differenza che le leggi, a Manchester
> nell’800, non c’erano, mentre adesso, dopo 150 anni di storia del
> movimento operaio, ci sono ma sono tranquillamente evase - quando si
> tratte

_tratta

> di tutela della salute dei lavoratori - dai padroni che le chiamano
"lacci
> e lacciuoli", e che le pensano come costi. E se la sicurezza è un costo
> dobbiamo dedurre che nel loro linguaggio allora i morti sul lavoro siano,
> come direbbe George Bush, "danni collaterali". Ogni giorno ci sono più
di
> tre “danni collaterali” sul lavoro e più del doppio sono gli
> infortuni
> gravi. Ma ci sono morti che pesano come una piuma e altre che pesano come
> una montagna, così che questa strage è stata già dimenticata. 
> 
> Intanto il protocollo siglato il 23 luglio scorso da governo,
> Confindustria
> e sindacati confederali e approvato due settimane fa

_alcune settimane fa

 dai due rami del
> Parlamento con un voto di fiducia, ha visto in quanto accaduto con la
> strage di lavoratori alla Thyssen Krupp gli effetti concreti della sua
> applicazione.Il protocollo prevede infatti la detassazione degli
> straordinari a favore delle imprese. Ciò significa che le imprese
> trarranno vantaggio dall’uso massiccio degli straordinari da parte dei
> lavoratori. Gli operai morti alla Thyssen Krupp erano alla quarta ora di
> straordinario oltre alle normali otto ore già passate al lavoro in
> fonderia. Il protocollo ha deciso per decreto il numero di lavoratori
> sottoposti a prestazioni usuranti che potranno andare in pensione ogni
> anno
> in anticipo rispetto ai sessanta anni di età. Questa quota è stata
> fissata in 5.000 all’anno senza tener conto della realtà effettiva che
> vede un numero di lavoratori impegnati in lavori usuranti ben superiore.
> Non solo, il protocollo prevede un numero minimo di 80 turni notturni per
> essere ritenuto un lavoratore usurato.Gli operai morti alla Thyssen Krupp
> sono morti durante il turno di notte e alla dodicesima ora di lavoro.Il
> Protocollo sul welfare approvato da governo, confindustria, sindacati e
> Parlamento va rivisto completamente. Questo accordo è il mandante dei
> futuri omicidi sul lavoro.
> 
> L’appello per una mobilitazione a Torino, sabato 19 gennaio alle 14.00,
> recita: “Chiamano benessere e ricchezza nazionale i profitti dei
> padroni.
> Sarebbe tempo di cambiare il senso alle parole ed alla storia e chiamare
> ricchezza la salute, il benessere e la libertà di tutti. A 7 operai di
> Torino è
> stato cancellato il futuro in una fiammata straziante. A noi tutti lo
> cancellano ogni giorno, ora per ora, mentre lavoriamo per il profitto di
> lor signori.
> La ferocia del capitale, del capitale che sfrutta ed uccide, va troppo
> spesso in secondo piano: politici e media ci forniscono ogni giorno un
> nemico da battere: straniero, diverso, pericoloso.
> Torino, dove la strage alla Thyssenkrupp ha mostrato la cruda realtà di
> ogni giorno. Ovunque”.
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